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2017年十二生肖运程

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2017年十二生肖运程新闻

元宵节过后,大批的返乡人群纷纷回京,有招聘需求的企业也集中出击招揽人才。近期,北京晨报记者走访了多场招聘会及多家劳务市场,发现人才招聘出现“冷热不均”的现状:劳务市场供需两旺,而招聘会上应聘者还没有招聘的人多。从职位上看,包括司机、普工技工、仓储等职位出现过剩;家政保洁则供不应求。另外,北京疏解非首都功能在招聘领域也有体现,人工智能岗位的薪资已经冲进前三。

虎坊桥人才市场在去年年中关闭,有着相似定位的赵公口人才市场今年节后就更加热闹了。“往年,劳务市场总要等到过了正月十五后才会真正热闹起来,今年从2月4日(正月初八)我们的首场招聘会就来了二三百人,最近每天都得有四五百人。”赵公口人才市场负责人丘文欣说,虽然经济下行,但企业的用人需求还是很旺盛,年后一上班,订展位的电话已经接不过来了,“现在整个正月的展位都已经有企业预订了。一般都要提前一周,甚至提前一个月预订,才能排在前面”。

北京晨报记者日前在现场看到,百余个展位前几乎都有应聘者在排队,或与企业洽谈,或者直接看简章,觉得合适就拿出纸笔抄下联系电话。

不过,记者同时走访了几场综合招聘会,却看到了截然不同的景象,前来应聘的求职者还不如现场的招聘人员多。记者在雍和宫人才市场看到,展位前求职者寥寥,不时有人过来搭讪,“想找什么样的工作?过来了解了解吧。”某生物工程技术公司招聘负责人高女士说,他们需要招聘体验店店员26人,体验店经理6人,但一上午还没有找到合适的,“今年招聘我都走出展位去拉人了”。

虽然企业用人需求旺盛,但与去年相比,今年的岗位工资并没有显著提高。赵公口人才市场招聘的企业以饭店、宾馆、物业公司居多,招聘的岗位也大多是保洁、保安、厨师、快递员等。像厨师岗位3000元至4500元;保险业务主管和销售,底薪3600元至5400元;邮政速递员,工资3500元至8000元。有求职者表示,看简章上的工资就看“起步价”,能拿到高位数字的机会很少。

“在北京就是住地下室,一个月七八百元也打不住,再加上吃饭剩不了多少。”一位求职者掰着手指头给记者算着账。而现场的企业也很了解应聘者的想法,纷纷在简章的显眼处写上“包吃住”。平安保险公司现场招聘的负责人高先生坦言,他们公司是世界500强企业,不会包吃住。不过他也承认,“现在行业薪资水平就这么多,如果不管吃不管住,确实留不住人。”

丘文欣说,赵公口人才市场每周都有不同行业的专场,比如周二周六是物业酒店、餐饮旅游、商贸专场;周三大学生专场,周四建筑建材、房地产、园林专场等。因为全,“所以总有一款适合你”。而今年除了北京本土的企业,也有不少北京周边的企业来招聘,“北京功能疏解产业升级,一些皮革、服装企业搬到了周边,租的地方大了,租金也便宜的,而包吃住就成了他们招聘的优势”。

58同城招聘平台最新的统计数据显示,相比于春节前,节后北京家政保洁招聘职位的需求较1月上旬增长了2.3倍,远大于求职者数量,用工缺口达66%。这也意味着,很多提供家政保洁服务的公司在岗率可能还不到四成。58同城招聘负责人刘侃表示,目前该职位的薪资水平已由节前的4500元至5650元/月上涨至4900元至5750元/月。

统计数据显示,节后北京餐饮、酒店服务员岗位招聘量较1月上旬增长90%,但求职者更加积极。刘侃说,“目前看来,劳动力过剩率达到了22%。也就说,如果100个服务员职位,会有122个人来‘抢饭碗’。”

的确,很多餐厅已经悄然兴起扫码点餐、结账,加上城市功能疏解整治致使一些“作坊”类的小餐馆生存压力骤增,对于餐饮服务员的需求自然也有所下降。

人工智能岗位薪资排前三

而北京疏解非首都功能、产业升级在招聘领域也有体现,据赶集网最新的统计数据,人工智能岗位薪资冲进前三。“从北京数据看,薪资最高的职业是按摩师类,平均薪资为10918元/月。今年春季刚过,招聘市场出现很多新兴岗位,而且薪资很高。比如北京的机器人、飞行器设计与制造岗位,平均薪资已经达到了10512元/月,其次是汽车销售岗位,薪资为9225元/月。”赶集网招聘负责人王磊介绍,从今年节后形势看,北京企业对高技术人才的需求明显高于劳动密集型职位,薪资也要高很多。

厨师

3000元-4500元

快递员

3500元-8000元

家政保洁

4900元-5750元

汽车销售

9000元/月

按摩师

10xxx元/月

机器人制造

10xxx元/月

从节后招聘来看,低端产业招聘普遍强调包吃住,薪资变化也不大,是否说明北京的劳动力市场吸引力在下降?前程无忧刚刚发布的2017年春节后第一周人才市场供需行情显示,和去年同期相比,用人需求最大的前十个城市与去年一致,其中,上海和北京发布的招聘职位最多,增长约在10%上下,显得非常平稳。

对此,前程无忧职场顾问王剑表示,北京在产业升级的过程中,对高科技、互联网、金融等行业的人才需求依然相当旺盛,而对服务业的人才需求,劳动力工资成本已经处于高位,且在生活成本较高的北京,提供包吃住在某种意义上也是变相的待遇提高,因此北京整体劳动力市场特别是高级人才市场仍具有较强吸引力。

王剑表示,北京整体的劳动力需求仍处于比较旺盛的水平,但由于疏解非首都功能以及产业升级,确实也对在北京的劳动力结构产生一定的影响,所谓的高端就业人才,如高新技术人才、文化创意创新人才、金融人才以及高端服务业人才目前仍处于一将难求的局面,而低端劳动力市场的增长空间目前看发展受到了一定抑制。

刘侃表示,目前来看,大多数求职者仍专注于北京等一线城市,因为机会更多。“总体看,北京、上海等一线城市的劳动力市场,对年轻劳动力的吸引力仍然很强”。

不过,受人口调控、城市功能疏解等因素影响,北京、上海等一线城市的劳动力就业也出现了新的变化。刘侃介绍,从北京看,受城市定位及产业升级影响,2015年至2016年,多个行业用工出现过剩,这些职位包括司机、普工技工、物流仓储、客服、零售业,“预计这些行业在未来会出现较为明显的人员回流(返乡或外迁)现象”。

但受益于城镇化建设、“互联网+”和创业潮的推动,第三产业吸纳劳动力则保持上升势头。统计数据显示,2015年至2016年,家政保洁、快递、送餐员等被互联网“加持”的职位求职者迅速增长,其中送餐员增长最快,同比增幅达233%。这些热门职位也成为高薪职业,送餐员在2016年平均薪水超过5000元/月。

“2017年春节后北京、上海出现的快递员大量跳槽当外卖员,也说明这些新兴行业对劳动力的需求依然巨大。”刘侃表示。

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